TH
EN
Login
Register
Contact
จดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญา
ความรู้ด้านทรัพย์สินทางปัญญา
เครื่องหมายการค้า
สิทธิบัตร/อนุสิทธิบัตร
สิทธิบัตรการออกแบบผลิตภัณฑ์
ลิขสิทธิ์
สิ่งบ่งชี้ทางภูมิศาสตร์
การป้องปรามการละเมิดทรัพย์สินทางปัญญา
ความลับทางการค้า
แบบผังภูมิของวงจรรวม
การระงับข้อพิพาท
ทรัพย์สินทางปัญญาในเวทีต่างประเทศ
ศูนย์ IPAC
กฎหมาย
ข่าวและข้อมูลเผยแพร่
ข่าวและกิจกรรม
ภาพกิจกรรม
ข่าวประกาศราคากลาง
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวรับสมัครงาน
ข่าวอบรมสัมมนา
ปฏิทินกิจกรรม
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
วารสาร
รายงานประจำปี
อินโฟกราฟฟิค
หนังสือและแผ่นพับ
วีดิทัศน์
ข้อมูลเผยแพร่เอกสารเผยแพร่
คำวินิจฉัย
คู่มือประชาชน
อาสาพิทักษ์ทรัพย์สินทางปัญญา
สถิติข้อมูล
สอบถาม/เสนอแนะ
เกี่ยวกับกรม
ประวัติกรมทรัพย์สินทางปัญญา
โครงสร้างกรม
ผู้บริหารกรมทรัพย์สินทางปัญญา (Executive)
ผู้บริหารเทคโนโลยีสารสนเทศระดับกรม (DCIO)
อำนาจหน้าที่
วัสัยทัศน์/พันธกิจ/ค่านิยม
ผลการดำเนินงาน
ระเบียบนโยบายและแผน
กลุ่มคุ้มครองจริยธรรม
คู่มือการปฏิบัติงาน
กลุ่มบริหารงานบุคคล/KM
โลโก้กรมทรัพย์สินทางปัญญา
จดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญา
ความรู้ด้านทรัพย์สินทางปัญญา
เครื่องหมายการค้า
สิทธิบัตร/อนุสิทธิบัตร
สิทธิบัตรการออกแบบผลิตภัณฑ์
ลิขสิทธิ์
สิ่งบ่งชี้ทางภูมิศาสตร์
การป้องปรามการละเมิดทรัพย์สินทางปัญญา
ความลับทางการค้า
แบบผังภูมิของวงจรรวม
การระงับข้อพิพาท
ทรัพย์สินทางปัญญาในเวทีต่างประเทศ
ศูนย์ IPAC
กฎหมาย
ข่าวและข้อมูลเผยแพร่
ข่าวและกิจกรรม
ภาพกิจกรรม
ข่าวประกาศราคากลาง
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวรับสมัครงาน
ข่าวอบรมสัมมนา
ปฏิทินกิจกรรม
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
วารสาร
รายงานประจำปี
อินโฟกราฟฟิค
หนังสือและแผ่นพับ
วีดิทัศน์
ข้อมูลเผยแพร่เอกสารเผยแพร่
คำวินิจฉัย
คู่มือประชาชน
อาสาพิทักษ์ทรัพย์สินทางปัญญา
สถิติข้อมูล
สอบถาม/เสนอแนะ
เกี่ยวกับกรม
ประวัติกรมทรัพย์สินทางปัญญา
โครงสร้างกรม
ผู้บริหารกรมทรัพย์สินทางปัญญา (Executive)
ผู้บริหารเทคโนโลยีสารสนเทศระดับกรม (DCIO)
อำนาจหน้าที่
วัสัยทัศน์/พันธกิจ/ค่านิยม
ผลการดำเนินงาน
ระเบียบนโยบายและแผน
กลุ่มคุ้มครองจริยธรรม
คู่มือการปฏิบัติงาน
กลุ่มบริหารงานบุคคล/KM
โลโก้กรมทรัพย์สินทางปัญญา
MENU
MENU ↑
กลุ่มบริหารงานบุคคล/KM
กลุ่มบริหารงานบุคคล/KM
ประกาศ/คำสั่ง อ.ก.พ. กรมทรัพย์สินทางปัญญา
การประเมินความเสี่ยงการทุจริต
รายงานข้อร้องเรียนกรณีการทุจริต
แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลกรมทรัพย์สินทางปัญญา
คู่มือการจัดทำผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ กรมทรัพย์สินทางปัญญา
แบบรายงานการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี ของกรมทรัพย์สินทางปัญญา
การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
กฎกระทรวงฯ
ประกาศกระทรวงพาณิชย์
ประกาศกรมทรัพย์สินทางปัญญา
แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการลาออกจากราชการของข้าราชการ ลูกจ้างประจำและพนักงานราชการของกรมทรัพย์สินทางปัญญา (ตามระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยการลาออกจากราชการของข้าราชการพลเรียนสามัญ พ.ศ.๒๕๕๑)
ระเบียบอื่นๆ
นักเรียนทุนรัฐบาล
ข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (Hipps)
ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน
การย้ายและโอนข้าราชการ
การให้ข้าราชการไปศึกษา ฝึกอบรม ปฏิบัติการวิจัย และดูงาน ณ ต่างประเทศ
หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
แผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) และแผนสร้างความต่อเนื่องในการปฏิบัติราชการ (Succession Plan)
บทความวันที่: 13 มีนาคม 2566
มุมมอง:
รายการ
ตาราง
รายงานผลการปฏิบัติตามนโยบายการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
hr-km_Plan_Y2565.pdfดาวน์โหลด
13 มีนาคม 2566
|
autobot
|
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
|
8 Views
อ่านเรื่องนี้
